Capacitación para Mandos Medios

Programa de Profesionalización Mandos Medios

Objetivos:

Desarrollar en los miembros de la organización las competencias básicas requeridas para un correcto desempeño de su trabajo.
 Desarrollar en los miembros de la organización las competencias actitudinales necesarias para construir buenas relaciones interpersonales en el ámbito laboral.
 Brindar a los miembros de la organización las herramientas básicas para lograr una efectiva administración del tiempo.

Contenido principal:

Este Programa se divide en una serie de talleres cortos en donde se tratarán los siguientes temas:
 Comunicación efectiva
 Trabajo en Equipo
 Relaciones interpersonales
 Administración del tiempo


METODOLOGÍA Y DURACIÓN:
Se emplearán diferentes herramientas didácticas tales como ejercicios prácticos y juegos grupales. Se buscará la participación de los asistentes a partir de vincular los contenidos temáticos a sus propias situaciones cotidianas para incrementar las capacidades laborales efectivas.
Se entregará material.
Esquema de trabajo
 Actividad Comunicación efectiva
se dictará en dos jornadas de cuatro horas cada una.
 Actividad Trabajo en Equipo
se dictará en dos jornadas de cuatro horas cada una.

 Actividad Relaciones Interpersonales
se dictará en una jornada de cuatro horas cada una.
 Actividad Administración del Tiempo
se dictará en una jornada de cuatro horas cada una.

Todas las actividades tendrán coaching de seguimiento para sus participantes e informe para la Dirección
















Programa de Profesionalización de Líderes


Objetivos:

 Desarrollar habilidades en los mandos medios de la organización para el manejo efectivo del conflicto.
 Desarrollar aptitudes en los mandos medios de la organización para un efectivo liderazgo.
 Desarrollar habilidades en los mandos medios de la organización para la formación, motivación y desarrollo de equipos.
 Brindar a los mandos medios de la organización técnicas y herramientas básicas para lograr un coaching efectivo.

Contenido principal:

Este Programa se divide en una serie de talleres cortos en donde se tratarán los siguientes temas:

 Manejo del conflicto
 Resolución de problemas y toma de decisiones
 Liderazgo
 Delegación
 Team Building


METODOLOGÍA Y DURACIÓN:

Idem programa anterior, 2 encuentros de horas cada uno cubriendo los temas descriptos.